2011.03.25 VIII РВК

Что было:

Сегодня, 3 апреля, с момента РВК прошло 9 дней. Сразу написать не получилось - уехал в командировку на север Красноярского края. Теперь, сидя перед экраном, я спрашиваю себя: "Что важного и ценного произошло тогда?"

Перед глазами проносятся картины:

Наталья Зенина - хрупкая на вид и очень сильная женщина, директор школы, нас приютившей, капитан проекта "Школа будущего". Всегда с очень чуткими и внимательными глазами, с какой-то безудержной решимостью помочь. Помочь нам - Клубу, ученикам в школе - найти свой путь, стать полновластными хозяевами своей судьбы, родителям, учителям.

Мы все (12 человек), сидящие за партами учеников, поставленных по кругу. И кто-то сказал что мы как 12 месяцев в году или как 12 апостолов.

Сергей - новый человек, потрясший нас своей стальной решимостью и энергией, пронзительной стройностью мысли. Сумевший за 30 минут рассказать о своей цели и, не побоюсь сказать, предназначении своей жизни. За это отдельное спасибо Людмиле Семеновой, в очередной раз пригласившей в Клуб потрясающе интересных людей.

Бурное развитие происходит в проекте Андрея Жукова "Отрасль соционирования". Активно обсуждается высадка десанта на территории школы 102. Для проведения обучающе-развивающих игр среди школьников выпускных классов.

Встреча прошла по обозначенному регламенту-повестке. И вспоминая как это было, я снова ловлю себя на мысли, что вот так у нас еще не было. А как это было? Ветер перемен витает над планетой :) Люди ищут новых отношений и коммуникаций и многие их уже чувствуют, счасливчики-единицы уже так живут, формируется новый вид мышления, больше и глубже направленный на "МЫ" и "СМЫСЛ" нежели на "Я" и "РЕЗУЛЬТАТ".

Ну что же, жизнь продолжается, господа присяжные заседатели, :) впереди РВК IX !!!

До встречи в Клубе.

Президент Клуба "ТеррИМ" и Капитан Проекта Система "Б-Д!" Рудых Денис

___________________________

План встречи:

VIII РВК состоится в гостях у Зениной Натальи, Директора Школы №102.

25.03.11 (пятница)

В здании школы № 102 по адресу Нижняя Ельцовка, Экваторная 5

в кабинете 206.

с 18-00 до 21-00

Повестка-регламент встречи:

  1. Презентация Клуба (для новичков), что у нас происходит и как мы живем. Остальным можно опаздывать:) ( 5 - 30 мин. в зависимости от кол-ва новичков)
  2. Знакомство друг с другом. (короткая самопрезентация 1-2 мин. ) это что бы мы лучше знали друг друга и имели представление кто чем занимается.
  3. Уточнение повестки встречи с учетом пожеланий собравшихся. Составляем списки:
    1. Выступлений Капитанов
    2. по Формату "Идейная поддержка"
    3. по Формату " Экспертная поддержка"
  4. Выступление Капитанов Команд они рассказывают о том как идут дела в их проектах. (по 10-15 мин.)
    1. Отрасль. Капитан Андрей Жуков.
    2. Развитие Клуба. Капитан Рудых Денис
    3. Школа Будущего. Капитан Зенина Наталья
    4. Мастерская Продаж. Капитан Максим Ерохин
    5. Система "Б-Д!" .Капитан Рудых Денис
    6. Международный Фестиваль Культуры "Наследие" Капитан Абрамова Анна
    7. nasledie.dnk54.ru Капитан Абрамова Анна
    8. Океан 2015. Капитан Чернышев Константин
    9. Новые Капитаны анонсируют свои проекты для привлечения членов Клуба в свои Команды
      1. ???
      2. ???
  5. Формат "Идейная Поддержка" (по 15-20 мин.)
  6. Это когда кому-то нужны идеи для решения его задачи. Он встает у доски, задает рамку задачи и просит "идейной поддержки". Дальше без тормозов, кто во что горазд :) все предлагают свои идеи по решению задачи.Задающий слушает, уточняет, записывает на доске, оправдывается :) и т.д пока он не говорит ВСЕ! Хорош! Лукошко наполнилось! (это в смысле про голову :)
  7. Важно! Идеи не оцениваются и не обсуждаются. Цель для собравшихся набросать как можно больше разных, безбашенных идей. Главное,что бы была понятна суть идеи.
    1. ???
    2. ???
  8. Формат "Экспертная Поддержка" (по 15-20 мин.)
  9. В отличии от формата "Идейной Поддержки", здесь задающий говорит уже сформировавшуюся идею или проект, а эксперты проверяют ее на состоятельность, т.е конструктивно критикуют.
    1. Задающий слушает, уточняет, записывает, оправдывается :), благодарит за найденные слабые места в проекте.
      1. Важно! Начинать фразу "Предлагаю для усиления проекта обратить внимание на...."
    2. ???