Школа Будущего

Капитан Проекта: Зенина Наталья

Цель или то куда плывем:

Создавая Школу Будущего мы видим Ученика, выходящего из школы в жизнь открытым, с широко расправленными плечами, с рюкзаком на плече, в котором лежат:

    • любопытство и интерес к окружающему миру,
    • навыки общения,
    • желание и умения познавать этот мир,
    • умение ставить и достигать цели,
    • желание и умение делиться и работать в команде,
    • сочувствие и сопереживание,
    • готовнось брать на себя ответственность за свою жизнь
    • радость, юмор и любовь.

Что делаем:

Наша активность направлена на создание условий и формирования пространства, в котором Ученик развивается, раскрывает свой потенциал, реализует себя.

Для этого мы:

    1. ищем единомышленников
    2. организовываем и проводим семинары, тренинги, встречи
    3. ищем и внедряем новые подходы, идеи, формы в образовании детей
    4. ищем материальную поддержку
    5. разрабатываем и реализуем социально-значимые проекты, бизнес-проекты

Ближайшее будущее:

Для начала договорились определить максимально конкретно, что это такое и как это устроено - Школа Будущего. Далее на примере подшефной школы запускаем процесс постоянного развития и улучшения, который будет гарантированно вести существующую организацию к максимально близкому соответствию определению Школы Будущего.

    1. Выработка общего видения (собрание в школе) - 10 дек
    2. Черновой список (карта) процессов - 15 дек
    3. Финальная картина системы управления школой - 15-20 янв
    4. Определение ключевых показателей процессов - 25 янв

Где-то после этого будет запуск первого системного проекта развития на 1 год, на что будет отдельный план.

Присоединяйтесь! Вы нужны нам, Мы нужны Вам!!!